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RSA A.T. 5078 – Sicilia e Calabria
Articolo del 13 giugno 2016

Dall’analisi della realtà quotidiana del nostro lavoro emerge come il Protocollo sulle politiche commerciali risulta pressoché inapplicato rimanendo quindi un ottimo accordo con linee guida altamente condivisibili che però non riesce ad incidere efficacemente sul benessere lavorativo delle lavoratrici e dei lavoratori della nostra banca presso la quale sono in chiaro aumento i casi di colleghi colpiti da stress da lavoro correlato e/o che fanno ricorso a terapie mediche a base di psicofarmaci.

Riteniamo, quindi, che la Direzione d’Area abbia l’obbligo morale e contrattuale di rimodulare la propria attività commerciale rendendola più coerente con le previsioni dell’accordo.

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