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Risorse Umane
Articolo del 23 giugno 2015

Il personale dipendente di una azienda è definito “RISORSA UMANA” per evidenziare l’aspetto di valore che  il medesimo assume nel contesto aziendale.

Tale importanza e questo valore sono stati ribaditi anche in un Accordo firmato il 16 06 2015 tra la nostra Azienda e i coordinamenti delle OO.SS.

Nell’accordo sono state  individuate le modalità di rapporto tra funzioni aziendali e lavoratori basate sul RISPETTO DELLA PROFESSIONALITA’ E DELLA DIGNITA’, chiarendo di aver escluso la possibilità di metodi di rilevazione dei risultati ottenuti basati sulle comparazioni individuali e si ribadisce la centralità del raggiungimento degli obiettivi nella logica del team e dello SPIRITO DI SQUADRA..................

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